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自動車生産ライン/AMR導入エンジニア

トヨタ自動車生産工場で使用される自動搬送台車(AMR)の導入、
ネットワーク構築、現地工事調整までを担当するエンジニア職です。

工場物流の自動化に向け、シミュレーションと現地調整の両面からスマートファクトリー化を推進します。

【具体的には】

・AMRの最適走行ルート検討
・工場内Wi-Fi・通信ネットワークの設計、構築
・導入に伴う現地工事調整、安全管理
・システム稼働後の運用サポート

設備導入や施工管理の経験を、物流DX・AMR導入領域へ広げられる環境です。

  • 募集職種
    • 物流自動化・AMR導入推進エンジニア/トヨタ自動車工場

  • 求めている人材
    • 設備導入や施工管理の経験を、物流DX・AMR導入領域へ広げられる環境です。
      ・物流・生産設備の導入経験を活かし、デジタル領域へ広げたい方
      ・現場調整、施工管理、ネットワーク構築など横断的に関わりたい方
      ・AGV/AMRなど自動搬送領域に興味がある方

  • 必要な経験・能力等
    • 必須
      ・生産設備
      ・物流設備の導入
      ・または工場等の施工管理の実務経験
      歓迎
      ・ネットワーク構築の知識
      ・AGV/AMR等の導入経験
      学歴
      ・大学院
      ・大学
      ・高専
      ・短大
      ・専修学校
      ・高校
      資格
      第一種運転免許普通自動車
  • 勤務地
    • 予定勤務地
      愛知県豊田市
      事業所名
      TPEC トヨタ寿オフィス
      所在地
      愛知県 豊田市 愛知県豊田市寿町7丁目45番地 トヨタ寿オフィス内
      最寄駅
      名古屋鉄道 名鉄三河線 土橋駅 徒歩5分
      備考
      従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
      転勤
      原則なし

      ※事業運営上必要な場合、本人の意向を確認のうえ配置転換を行うことがあります
  • 給与
    • 形態
      月給制
      月給
      ¥255,000~¥300,000
      想定年収
      ¥3,700,000~¥4,300,000
      賞与実績
      年2回
      ※2024年は3回支給実績あり
      諸手当
      通勤手当(会社規定に基づき支給)
      残業手当(残業時間に応じて別途支給)
      試用期間
      3ヶ月
  • 勤務時間
    • フレックスタイム制度
      コアタイム10:00~15:00
      就業時間
      1日あたり所定労働時間
      8時間
      休憩
      60分
      残業
      有:平均12時間
      直近6ヶ月(2025年11月〜2026年04月)
  • 休日・休暇
    • 休日
      120日
      完全週休二日制
      土曜/日曜
      夏季9日
      年末年始10日
      その他
      【長期休暇】
      年末年始
      夏季
      GW
      有給休暇
      有(10日~)
  • 制度・福利厚生
    • 休暇について
      案件の状況によって休日出勤が発生する場合があります。その場合は別日に振替休日を取得いただけます。
      手当
      時間外勤務手当
      休日勤務手当
      深夜勤務手当
      出張手当
      通勤手当
      単身赴任手当
      家族手当
      社会保険完備
      福利厚生・社内制度
      社会保険完備
      リフレッシュ休暇
      友人紹介制度
      社員表彰
      フレックス制度
      はぐくみ企業年金 AIGハイパーメディカル
      • 業務災害補償制度
      • 疾病見舞金制度
      • 各種健康相談窓口等あり
      資格取得支援について
      • 業務に関わる資格については規定内で負担いたします。
      資格取得支援について
      業務に関わる資格については規定内で負担いたします。
      受動喫煙防止措置
      敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置しない)
      定年
      65歳
      退職金
      寮・社宅
      その他制度
      出産・育児支援制度
      時短制度
      自転車通勤可
      服装自由
      副業可能
      ※それぞれ社内規定有。
      ※服装に関してはクライアント先常駐の場合は、クライアント先規定に従う

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    任意郵便番号
    任意都道府県
    任意ご住所
    任意履歴書や職務経歴書
    (PDFで送信ください。3MBまで。)
    任意志望動機やアピールポイント

    募集要項

    何事にも諦めずにチャレンジする仲間を募集しています!

    未経験大歓迎!

    ご応募お待ちしております!

    募集要項

    • 物流自動化・AMR導入推進エンジニア/トヨタ自動車工場

    • 予定勤務地
      愛知県豊田市
      事業所名
      TPEC トヨタ寿オフィス

    • トヨタ自動車工場にて、自動搬送台車(AMR)の導入、走行ルート検討、ネットワーク構築、現地工事調整までを担う物流DXポジションです。

    •  募集要項
    選考フローに進む

    採用情報

    ・正社員(新卒・中途)積極採用中!

    ・未経験でも安心教育制度

    ・年間休日120日以上

    ・充実の福利厚生

    新しいことに
    挑戦したいあなたへ
    - Start Your Next Challenge -

    新しいことに挑戦したいあなたへ- Start Your Next Challenge -
    • COLORSの紹介

    • 【COLORS株式会社】はモノづくり企業様のDXを支援しています。

      最新ツール(3DCAD技術)とデジタルエンジニアリングを駆使し、
      自動車、航空宇宙、家電、医療機器などのメーカー企業のDX化、
      商品開発の支援までを行っています。
      より良いモノを作る上で、立場を超えて議論を重ねる職場です。

    •  事業部紹介

    募集職種
    生産技術&システム開発
    - Smart Engineering -

    • 生産技術エンジニア

    • 産業用ロボットの動作シミュレーション、
      生産設備の設計・配置、
      ライン構築に向けた解析や検証など、
      「自動車生産ラインを支える重要な役割」を担います。

    • システム開発エンジニア

    • お客様からご相談やご要望を受け、生産工場のデジタル化を推進しています。
      自動車生産ラインにおける、「業務効率化」「自動化」など携わる機会が少ない貴重な開発環境があります。

    • 希望や目標にそって柔軟に配属先を決定

    • 配属先は、スキルや適性を踏まえて決定します。
      まずは自分の担当分野でエンジニアとしてスタートし、
      希望があれば異動も可能です。
      中には3回以上異動して、幅広い分野を経験している社員もいます。
      「こんな技術を学びたい」「こんなキャリアを目指したい」
      そんな従業員の自分の意志を大切にしながら、キャリアを築いていける環境です。
      上記のような業務を担当していただきます。

    • 研修制度の充実

    • 入社後は就業規則研修をはじめ、
      セキュリティ研修、
      OJT研修等などを実施します。

      研修や講義を通じて
      段階的に成長できる環境です!

      必要に応じて自動車業界や
      デジタルツールに関することも
      学ぶことができます。

    • 安心して働ける環境

    • 福利厚生の充実、
      通勤費の支給(条件あり)などは
      もちろんのこと、

      発生しない方に対しても
      一定の補助が受けられる制度があります!

      また、転勤により
      引っ越しが発生した際には、
      会社が引っ越しに伴う費用として
      住居の初期費用や
      引っ越し代などを一部負担!

      また、その他社員の
      生活面での不安を少しでも
      軽減できるような
      経済的なサポート体制を整えています♪

    • 頑張りが認められる環境

    • 当社で活躍するにあたり、
      ロボットに関する資格を
      2つ取得していただきます。

      それぞれの業務に沿ったスキルを磨いて
      プロジェクトリーダーや
      マネージャーなどの役職者も目指せます!

      新卒入社5年で昇進した実績もあります!

    働いている仲間の声をお届け
    - Interview -

    採用情報
    Nさん
    採用情報
    Iさん
    採用情報
    Mさん

    Nさん

    (DE部 / 2022年入社)

    • ・COLORSへの入社理由は?

    • 内定をいただいた後、会社見学や社員との交流の機会があり、人柄の良さと安心感から入社を決めました。趣味が近い社員も多く、仕事以外でも頼れる存在がいるということが大きかったです。

    • ・今担当している業務は何ですか?

    • 現在は自動車の組付け工程における動作の解析を担当。3Dデータを用いて部品同士の干渉や無理な力の発生などをチェックし、課題を洗い出した上でクライアントへ報告・提案を行っています。前工程で見つからなかった課題を発見できることにやりがいと誇りを感じています。

    • ・入社して良かった、成長できたなと実感できた部分はありますか?

    • 文系出身で技術職に不安もありましたが、丁寧な指導と定期的な面談のおかげで安心して成長できています。今では職場での会話や趣味の話で盛り上がる時間も楽しみのひとつです。

    • ・就活生に向けてメッセージをお願いいたします。

    • 現在は理系分野にあたる解析業務を担当していますが、私は文系出身です。それでもしっかりと活躍できているのは、 「丁寧な研修や日々のサポート体制が整っているから」だと感じています!また、「社内の雰囲気もとても良く、風通しのよい職場」です。 仕事の合間に、趣味の話で盛り上がることも多く、同じ趣味を持つ仲間と楽しく会話できるのも、この職場の魅力の一つです。

    Iさん

    (DE部 / 2022年入社)

    • ・COLORSへの入社理由は?

    • もともと3DCADを使ったモノづくりに興味があり、 設計にも製造にも関われる仕事を探していました。 COLORSのホームページを見たとき、 「設計から製造まで一貫して携われる」という点に惹かれ、 ここなら幅広いスキルを身につけられると感じて入社を決めました。

    • ・今担当している業務は何ですか?

    • 現在は、3DCADを使ってロボットの動きをシミュレーションし、 新しい車種が既存の設備で問題なく生産できるかを事前に検証しています。 もし問題が見つかった場合には、原因を分析し、 お客様に向けて改善策を提案するところまで担当しています。

    • ・入社して良かった、成長できたなと実感できた部分はありますか?

    • シミュレーションによる事前検証によって、時間やコストの削減に 貢献できていると実感できる点にやりがいを感じています。 また、世界中の工場データを活用して 仕事ができることにも大きな価値を感じています。 日々の業務を通じて、「スケジュール管理」「資料作成」 「お客様への説明力」といったビジネススキルも身につきました。 仕事を通じて感謝の言葉をいただけることが、 自分のモチベーションにもつながっています。

    • ・就活生に向けてメッセージをお願いいたします。

    • 私たちの会社は、「個性や多様性を尊重し、 誰もが自分の力を発揮できる職場」だと思います! あなたの「やってみたい!」という気持ちや、 これまでの経験を活かせる場所がきっとここにあります。 ぜひ、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

    Mさん

    (DE部 / 2022年入社)

    • ・COLORSへの入社理由は?

    • 私は中途で入社したのですが、「自動車が好き!」という気持ちからこの職種に興味を持ちました。 前職はイベント関係の仕事をしていましたが、新しいことに挑戦したいという思いもあり、将来性のあるIT分野にも魅力を感じて転職を決意しました。 面接では、後に上司となる方がとても話しやすく「この方のもとでなら安心して学べそうだ」と感じたことも、入社の決め手の一つです。実際に、入社後もその印象は変わらず、丁寧なサポートを受けながら仕事を始めることができました。

    • ・今担当している業務は何ですか?

    • 現在はロボット業務の中でも「DE工程」を担当しています。工場に設置されているロボットの動きをオンライン上で操作・検討する業務です。ロボットが自分の思い描いた通りに動いてくれたときには、達成感とやりがいを感じています。

    • ・入社して良かった、成長できたなと実感できた部分はありますか?

    • 何か新しい業務にチャレンジする際には、周囲の先輩方から丁寧な指導を受けられる環境が整っていて、「一人じゃない」と感じられる安心感があります。 実際に、入社してからも一歩一歩着実に業務を習得できており、仕組みづくりや改善提案にも関心を持つようになりました。 仕事を通じて「周囲の働きやすさ」や「チームの業務効率」に貢献したいという思いが芽生え、業務の進め方に対する意識も大きく変化したと感じています。

    • ・就活生に向けてメッセージをお願いいたします。

    • この会社は、「一人ひとりの個性を尊重し、多様性を大切にする雰囲気」があります。 さまざまな価値観や考え方を受け入れる風土があり、自分らしく働ける環境が整っています。 無理に何かを押し付けられることもなく、お互いを認め合いながら成長していける会社だと感じています。 ぜひ一緒に働きましょう!

    働いている仲間の声をお届け2
    - Interview -

    採用情報
    Cさん
    採用情報
    Tさん
    採用情報
    自分らしく働くために

    Cさん

    (スリランカ国籍) (DE部 / 2020年入社)

    • ・COLORSへの入社理由は?

    • 日本の高い技術力や日本車に元々興味があり、海外からエンジニアリング企業を探していた中で出会ったのがCOLORSでした。 幅広い事業を手がけており、大手企業とも取引があることに惹かれて入社を決意しました。

    • ・今担当している業務は何ですか?

    • 入社後は自動車生産ラインに使われる治具や設備の設計を担当。 現在は金型設計に携わっており、小部品からメイン部品の設計へとステップアップしています。 クライアントとの仕様打合せや課題への改善提案にも挑戦中で、日々やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。

    • ・入社して良かった、成長できたなと実感できた部分はありますか?

    • 自身が設計に関わった製品が国内だけでなく母国スリランカでも販売されており、大きな達成感を感じています。 技術の幅も広がっており、今後はロボット検討の分野にも挑戦したいと考えています。

    • ・就活生に向けてメッセージをお願いいたします。

    • 新しい技術に取り組みたい人を募集しております! 外国人によくあるVISAの手続きや言葉の壁などの不安もあると思いますが、COLORSであれば「丁寧なサポート」があるので、安心して働けます。 お待ちしております!

    Tさん

    (DE部 / 2023年入社)

    • ・COLORSへの入社理由は?

    • 就職活動では特に業種を絞っていなかったものの、COLORSの説明会でデジタルエンジニアリングに興味を持ち、 面接時の社員の印象が良かったことも入社の決め手になりました。

    • ・今担当している業務は何ですか?

    • 1年目は産業用ロボットの導入検討業務を担当。 2年目からは設計データを一元管理するシステム(PLM)の導入に関わっています。 現在は、関係部署や海外ベンダーと協議を重ねながら、設計ルールの統一化や運用方法の検証に取り組んでいます。

    • ・入社して良かった、成長できたなと実感できた部分はありますか

    • 社内の雰囲気は非常にフラットで、休日に社員同士でレジャーに出かけることも。 技術力だけでなく、対話力の重要性にも気づき、日々コミュニケーション力を高めている実感があります。

    • ・就活生に向けてメッセージをお願いいたします。

    • 今、漠然と就活をしている方もいらっしゃると思いますが、色々なアンテナを張って、たくさんの業界に触れていくことが良いと思います。 僕も初めはこの業界にあまり興味がなかったのですが、会社説明を聞いたときに、ちょっとおもしろそうだなと思いました。 また、社員同士の仲が良いのでプライベートでも遊んだりしています! ぜひ一緒に働きましょう!

    自分らしく働くために

    先輩社員たちの本音から見えてくる、COLORSという選択。

    • 「働く場所を選ぶ」ということは、これからの人生をどう過ごしたいかを考えることでもあります。 どんな環境で、どんな人と、どんな未来を描きたいか。 今回のインタビューを通して、COLORSで働くリアルな姿や、そこで見つけたやりがいを少しでも感じていただけたなら幸いです。 あなたらしい一歩を踏み出すその時に、COLORSという選択肢が浮かんでいたら嬉しく思います。

    表彰制度
    - CELEBRATING ACHIEVEMENTS -

    採用情報

    頑張りを見逃さない

    社内には表彰制度があり、優秀な成果をあげた社員に対して
    正当に評価する文化があります。
    例えば、お客様から高い評価を受けた方や、
    目に見える成果をあげた方などが対象となります。
    受賞者には表彰状として盾が贈られるほか、賞金の支給もあります。
    日々の努力や成果がしっかりと認められる環境が整っているため、
    やりがいを持って働けます。

    採用情報

    喜びを分かち合う

    クライアント先から表彰されることも、当社で働く魅力の一つです。
    業務の効率化に貢献を行うなど、仕事に向き合った分は
    表彰という形で返ってきます。なかでも部長賞をいただいた際は、
    チーム全体で喜びを分かち合います。そうした会社だからこそ、
    やりがいを持って仕事に向き合えるのかもしれません。
    エンジニアとして関わった車が走っている姿を見かけたときにも、
    きっと自分の仕事に誇りを持つことができるはずです。

    【社長メッセージ】
    - Massage -

    【社長メッセージ】- Massage -
    • ともに成長し、ともに笑顔に!
      あなたの挑戦が、
      社会を彩ります!01

    • こんにちは!当社の採用HPをご覧いただきありがとうございます!
      私たちは、「モノづくりの楽しさを、笑顔と技術力で広める集団」として、
      社会に喜びや驚きを届ける商品・サービスを生み出し続けています。

      私たちが大切にしているのは、「人」です。
      製品の品質を決めるのも、職場の雰囲気をつくるのも、すべては“人”の力。
      だからこそ、働く環境づくりに本気で向き合っています。

      モノづくりの面白さを、もっとたくさんの人に届けたい。
      そしてその輪の中に、「あなた」という新しい力が加わってくれることを、
      心から楽しみにしています。


      COLORS株式会社 代表取締役 石井 淳

    あなたに伝えたいこと
    - Massage -

    あなたに伝えたいこと-  Massage -
    • 一歩ずつ着実に

    • エンジニアの仕事は奥深く、最初は難しく感じる場面もあるかもしれません。
      でも大丈夫!誰もが最初は初心者です。
      一歩ずつ経験を積み重ねていく中で、きっと「成長した自分」に出会えるはずです!

      焦らず、自分のペースで、そしてときには仲間と助け合いながら進んでいきましょう!
      そんなあなたを私たちは全力でサポートします!
      安心してチャレンジできる環境を整えて、みなさんにお会いできる日を楽しみにしています♬

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    選考フロー
    - Selection flow -

    書類選考→1次面接→最終選考→内々定

    募集要項一覧