はじめまして、COLORS採用広報担当です˚‧︵‿ꕤ˚

普段は採用活動に加え内定者・社員のフォロー、ソーシャルメディアの運用を担当しています。

COLORSは、製造・物流・ITの知見を掛け合わせながら、お客様の課題解決を支援している会社です。

構想から設計、開発、導入まで一貫して携わり、「どうすれば実現できるか」をお客様とともに考え、新しい価値を形にすることを大切にしています。

私自身、採用活動や広報業務を通じて、挑戦を後押しする風土や社員同士のつながりを大切にする文化に日々触れています😸🌷

そんなCOLORSの魅力や日常を、もっと身近にお届けしたい！

そんな思いから、このたび採用広報ブログをスタートすることになりました (❁ᴗ͈ˬᴗ͈)

そして、このブログを始めるにあたって、もうひとつ大切にしたいことがあって…。

私は就職活動をしていた頃、「入社後にギャップがあったらどうしよう」という不安を抱えていました。

面接で質問したり、会社説明を聞いたりしても、「アットホームな職場です」「風通しが良い会社です」といった言葉ばかりでなかなか違いが見えてこない。

そんな風に感じていました。😿💧

会社概要や事業内容を知る機会はたくさんあります。

一方で、「どんな人が、どんな想いを持って働いているのか」といった社内の雰囲気を知る機会は意外と少ないのではないか？と感じていました。

だからこそ、このブログでは採用担当として、そしてCOLORSで働く一人として、等身大のCOLORSの姿をお届けしていきたいと思っています。

今後は週1回程度を目安に社員インタビューや仕事内容、社内イベントの様子に加え、COLORSならではの制度や取り組みについてもご紹介していく予定です𓂃 𓈒𓏸 ˖🌷

求人票や会社説明会だけでは伝わらない、働く人の想いや職場の雰囲気を少しでも身近に感じていただき、「自分に合う会社かどうか」を考える材料にしていただければ嬉しいです。
そして、その先で「この人たちと一緒に働きたい」と感じていただける方との出会いにつながれば、採用担当としてこれ以上嬉しいことはないです！

まず次回、

社員同士のつながりを大切にしているCOLORSの「リファラル採用（社員紹介制度）」についてご紹介します。

これからさまざまなコンテンツを通してCOLORSの魅力を発信していきますので、ぜひお気軽にご覧ください ^ᴗ ̫ ᴗ^♩

どうぞ、よろしくお願いします！