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ともに成長し、
ともに笑顔に

Growing & Smile together.

技術と人間力で、
モノづくり企業の未来を支える。

モノづくりの現場には、
技術だけでは解決できない課題があります。

人、組織、技術。
そのすべてが噛み合ってはじめて、
本当に良いモノづくりが生まれると我々は考えます。

私たちCOLORSは、技術と人の力で、
モノづくり企業の未来を支える会社です。

Introduction

共に成長し、
共に笑顔に

一人では届かない場所へ。
だから私たちは、
ともに進むことを大切にしています。

Management philosophy

Why

経営理念

モノづくりは、
一人では完成しません。

現場で支える人。
技術で支える人。
チームを支える人。

それぞれの力が重なり合って、
はじめて良いモノづくりが生まれる。

だから私たちは、
「ともに成長すること」を
何より大切にしています。

私たちが目指しているのは誰か一人の力に頼る組織ではありません

それぞれが主体性を持ちながら
支え合い
学び合い
チームで成果を生み出す組織です

一人ひとりの成長がチームの成長につながる

そして、その積み重ねが
お客様の価値につながっていく

私たちは
そんな循環を生み出し続けたいと考えています

Vision共に成長し、共に笑顔に

私たちは、会社だけが成長すれば良いとは考えていません。働く人、お客様、
関わるすべての人たちが、ともに成長し、その先で笑顔になれること。
それが、COLORSが現場で強く願う理念であり目指す未来です。課題に向き合い、
悩み、支え合いながら、チームで乗り越えていく。
そして、プロジェクトをやり切った時に、「やってよかったね」と笑い合える関係を
作りたい。私たちは、そんな循環を生み出し続ける組織でありたいと考えています。

Missionモノづくりの現場を笑顔と技術で支える。

設計から製造まで。
私たちは、モノづくり企業の現場に寄り添いながら、
品質向上・コスト削減・納期短縮を支援しています。
技術だけではなく、人と組織に向き合い、現場に本当に必要な価値を届ける。
それが、COLORSの使命です。

Value挑戦を、チームの力に変えていく。

私たちは、一人で成果を出すのではなく、
仲間と支え合いながら、笑顔を絶やさず価値を生み出すことを大切にしています。

主体性を持ち、課題から逃げないこと。そして誰に対しても
感謝と敬意を忘れないこと。
その積み重ねが、チームの成長につながると考えています。

行動指針 Action Guidelines

・常に笑顔を
・主体的であり続ける
・プロ意識を持ち、課題に挑み続ける
・感謝と尊敬を持ち、 人と接する
・公正公平な精神を持ち続ける

CULTURE

共に支え、共に挑戦する。

私たちは、誰か一人の力だけで成果を生み出す組織ではありません。

一人ひとりが主体性を持ちながら、支え合い、学び合い、チームで価値を生み出していく。

その積み重ねが、人の成長につながり、
お客様への価値につながると考えています。